鱼的泪水 发表于 2016-03-01 12:39
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亲，我们公司这个同事休的，就是一天都不用上班，刚休完产假本来要上班的，结果她..
公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假，我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。
30834113怀孕妈妈
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我淡淡的蓝41楼
2016/03/01
joycezmh42楼
鱼的泪水:
。第十四条 凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间，按劳动时间计算。女职工在哺乳期间，所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作，不得从事国家规定的**重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。第十五条 女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。我目前的情况是这样的：公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假;我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。
查看原文这个假本来就有的。看你单位怎么处理。
2016/03/01
candy198643楼
我地单位可以直接休假拿基本工资的80%
2016/03/01
44楼
鱼的泪水:
。第十四条 凡有未满一周岁婴儿又符合计划生育规定的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予两次哺乳（含人工喂养）时间，每次哺乳时间为三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次增加哺乳时间三十分钟。哺乳时间和在本单位内往返途中的时间，按劳动时间计算。女职工在哺乳期间，所在单位不得安排其夜班劳动或加班加点工作，不得从事国家规定的**重体力劳动强度的劳动和哺乳期内禁忌从事的有毒有害劳动。第十五条 女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。如因身体状况仍不能工作的，经医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定办理。我目前的情况是这样的：公司同事，一胎，休过产假，接着再休一年哺乳假;我二胎刚上班，也没休过这样的假啊。
查看原文我们单位是编制内有45天哺乳假，编制外的无
2016/03/01
45楼
这个都写明了，要领导同意，就看你公司的领导同不同意了。
2016/03/01
鱼的泪水楼46楼
老干部的妹妹:
如果真有这样的假，楼主就可以效仿让后去申请哺乳假嘛
我哪能防效，我都怕没了工作。不工作，怎么生活啊，两个小孩。
2016/03/01
鱼的泪水楼47楼
ei00000:
你公司如果同她打官司是不会输的,条文说明在领导同意的前提下.私企怎么可能同意呢.宁愿炒了赔钱还划算.
可能上面的领导不懂吧，我们只有羡慕
2016/03/01
xww8611248楼
有哦，你要自己向公司申请，我们国有企业，只要你申请了就有，我生我儿子就修过，工资稍微低点，
2016/03/01
小芳子49楼
第十三条 女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间， ...
2016/03/01
欢欢乐乐一家亲50楼
确实从未听过这个假……
2016/03/01
51楼
我淡淡的蓝:
亲，我们公司这个同事休的，就是一天都不用上班，刚休完产假本来要上班的，结果她 ...
亲，我们公司这个同事休的，就是一天都不用上班，刚休完产假本来要上班的，结果她 ...
亲，哺乳假只是一天一个小时，休一天是要有特殊情况，要医院证明的，不是说哺乳就可以休的。
2016/03/01
52楼
各家有各家难处，不能这样比的。
2016/03/01
520sunnybb53楼
是有的啊，看你会不会问公司咯。
2016/03/01
鱼的泪水楼54楼
回复
嗯嗯，当时我听到也是好意外。呵呵~只是她应该是想着，做不做没所谓就这样吧，接着她们部门还有一个同事这样，如果个个都这样，真是女同志都难找工作啊。
嗯嗯，当时我听到也是好意外。呵呵~只是她应该是想着，做不做没所谓就这样吧，接着她们部门还有一个同事这样，如果个个都这样，真是女同志都难找工作啊。
2016/03/01
苏珊3355楼
我们的哺乳假是一天一小时或者累积够8小时休一天，我产假回来上班后人事部计算出来哺乳假我有22天
2016/03/01
珺囡囡56楼
这些假期一直都有的，好不好
2016/03/01
57楼
有哺乳假的，但是只是每天提前一个小时下班而已，直到孩子一岁就没有了，我以前在单位是这么修的 但是哺乳假修一年是没有听过的
2016/03/01
58楼
有这个规定，但不是硬性规定的。用人单位有权不批的，这个要双方协商。
2016/03/01
奶茶咖啡鸳鸯59楼
有这样的规定，可以一整年提前一个小时下班或者一次性休一个月，但只能拿七成公司，看你公司怎么执行，我们公司规定只能每天提前一个小时下班，一次性休免谈。
2016/03/01
candaykk60楼
第十三条 女职工产假期满后，如有实际困难，由本人申请，经领导批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳期间，由所在单位发给本人标准工资的75%和工资性补贴。
还可以这样啊
还可以这样啊
2016/03/01